Atividades:
- Principais Desafios da Posição
- Participar ativamente da estruturação e unificação do plano de contas e centros de custo das unidades.
- Elaborar e consolidar as DREs gerenciais mensais do Grupo.
- Apoiar a construção do modelo orçamentário (Budget) para 2027 e analisar os desvios (Real x Orçado).
- Desenvolver relatórios gerenciais e analisar detalhadamente custos e despesas para identificar oportunidades de otimização.
- Atuar como interface com o escritório contábil terceirizado e apoiar o projeto do novo ERP.
Requisitos:
- Estamos avaliando profissionais de níveis Pleno e Sênior.
- Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia. Pós-graduação/MBA e CRC ativo serão grandes diferenciais.
- Experiência: De 3 a 5 anos (nível Pleno) ou de 6 a 10 anos (nível Sênior) em Controladoria, FP&A ou Contabilidade Gerencial.
- Hard Skills: Domínio técnico contábil/financeiro, Excel avançado (modelagem e Power Query) e familiaridade com ERPs de mercado (SAP, TOTVS, Sankhya, Senior, etc.).
- Diferenciais: Experiência com ferramentas de BI (Power BI)
Remuneração:
- Salário a combinar (Avaliando propostas)
Data máxima para envio de currículos: 15-07-2026
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para silvia@holdenrh.com.br